Spiritueel Innovatie Fonds

Voor nieuwe maatschappelijke initiatieven

  • Home
  • Missie
  • Organisatie
    • Bestuur
    • Verantwoording
  • Interview met de oprichter
  • Projecten
  • Doneer
  • Veel gestelde vragen
  • Contact

Leerstoel Ondernemerschap en Spiritualiteit

5 maart 2012 by Houwke Ong 2 Reacties

Spiritualiteit begint met bewustwording en onderwijs is daarbij een belangrijk middel. Spirituele bewustwording is tevens nodig in organisatieculturen van bedrijven en instellingen om de huidige maatschappelijke problemen het hoofd te bieden. Het Spiritueel Innovatie Fonds wil de leerstoel ‘Spiritualiteit en Ondernemerschap’ sponsoren aan een Nederlands Opleidingsinstituut. Ondernemers met een grote maatschappelijke bevlogenheid zijn nodig om nieuwe maatschappelijke initiatieven vorm te geven, ten behoeve van het algemene nut. De leerstoel zal zich bezighouden met onderwijs aan managers en het doen van wetenschappelijk onderzoek.

Managementonderwijs omdat managers het goede voorbeeld kunnen geven. Wetenschappelijk onderzoek om de effecten van spiritualiteit in organisaties een meer wetenschappelijke basis te geven. Het wetenschappelijk onderzoek zal zich onder meer richten op:

a.    De relatie van een spirituele cultuur en bedrijfsprestaties.

b.    De effecten van een spirituele cultuur voor bedrijven en instellingen.

c.    Het transformeren van organisaties naar organisaties met een spirituele cultuur.

Het instellen van een leerstoel voor een hoogleraar in deeltijd (50%) voor een periode van 5 jaar vergt 75.000 € op jaarbasis. Daarnaast zullen we ons inzetten voor het aantrekken van een co-sponsor. Indien dat lukt, behoort aanstelling van een fulltime hoogleraar tot de mogelijkheden.

Onderwerp: Projecten

Innovatie in verpleeghuiszorg

5 maart 2012 by Houwke Ong Reageer

In de gezondheidszorg ligt momenteel de nadruk op kostenbeheersing en efficiëntie. Niet vreemd gezien de stijgende kosten van de gezondheidszorg gecombineerd met de vergrijzing. De cliënt dreigt echter meer als onderwerp gezien te worden dan als een volwaardig mens met relationele behoeften. Management en werkvloer (zorgverleners) verstaan elkaar niet meer. De motivatie van de zorgverleners heeft hieronder te lijden en de kwaliteit holt achteruit. Bovenstaande speelt ook in de verpleeghuiszorg  in Nederland waarbij er ook nog eens een tekort is aan specialisten ouderengeneeskunde. Duidelijk is dat het huidige model van verpleeghuiszorg niet meer goed functioneert. Het initiatief richt zich op het oprichten van een verpleeghuiszorgorganisatie die de (oudere) mens waar nodig in al zijn facetten zorg biedt.

Voor het realiseren van de eerste stappen zoals het samenbrengen van initiatiefnemers, een businessplan en het creëren van een relevant ondersteunings- en kennisnetwerk, denken we aan een budget van 25.000 €.

Onderwerp: Projecten
« Vorige pagina

Privacybeleid

Nieuwsbrief / Newsletter

Schrijf u hier in op onze Nieuwsbrief/ Subscribe here for our Newsletter

Zoeken

Meest recente berichten

  • Grond van Liefde
  • Energetisch herbalanceren van het gebied van de Quingoma gemeenschap
  • Project: documentaire De Liefdevolle Boodschap van Ziekte
  • Arnhemse gedupeerden van de kinderopvangtoeslagaffaire
  • Winnares Innovate challenge Susanna Kamminga voor Aan de Stamtafel

Nieuwsarchief

  • december 2024
  • juli 2024
  • september 2022
  • december 2019
  • september 2019
  • augustus 2018
  • juni 2018
  • mei 2017
  • september 2013
  • april 2013
  • januari 2013
  • juni 2012
  • mei 2012
  • april 2012
  • maart 2012

Terug naar de paginatop

Copyright © 2025 on Genesis Framework · WordPress · Log in